名古屋の弁護士に相談なら半世紀の実績【中日綜合法律事務所】

残業代、給料、労働災害、解雇、ハラスメントなどについて、労働者には一定の権利が保障されています。
しかしながら、会社側の違法・不当な対応がそのまま放置されてしまっているケースが多々見られます。

労働者にとって、会社は人生の多くの時間を占める重要な場所ですので、そこで生き生きと仕事ができるようにするためにも、労働問題を解決していくことは、とても重要なことになります。

会社内での立場、生活状況等にも十分に配慮した上で、最良の解決方法をご提案させていただきますので、会社側の対応等に疑問をお持ちの際は、お早目にご相談下さい。

中日綜合法律事務所は、残業代請求、未払給与請求、労災に関する損害賠償請求、不当解雇に関する地位確認・賃金請求・損害賠償請求、各種ハラスメントの解消・損害賠償請求について多数の解決実績がございますので、是非、一度、ご相談にお越し下さい。

残業代請求、未払給与請求、労災に関する損害賠償請求、不当解雇に関する地位確認・賃金請求・損害賠償請求、各種ハラスメントの解消・損害賠償請求に関する書面作成、交渉、保全処分、労働審判、調停、訴訟対応、強制執行等。

中日綜合法律事務所では、労働問題に精通した弁護士が在籍しており、各種労働問題について、多数の解決実績があります。

また、社会保険労務士等の専門家とも協働して、専門家チームを作り、各種労働問題に対応させていただいております。

企業の顧問業務や企業側での労務管理業務等も多数取り扱っておりますので、会社側の立場から、どのような解決が現実的に可能かという点についてもアドバイスをすることが可能です。

弁護士費用につきましては、相手方に請求する金額、ご依頼をいただく内容等により決まります。

詳細につきましては、弁護士費用のページをご参照いただくか、弊所までお問合せ下さい。